jueves, 4 de noviembre de 2010

Diploma de Capacitación
“Protocolo
En la Asistencia Social
y Psicológica”
Del 6 al 9 de diciembre 2010
De 4:30 a 6:30 pm.
Cine Auditorio Municipal
(Municipalidad Provincial de Arequipa)
Presentación:
Evento de capacitación profesional organizado para Gerentes, Sub Gerentes, Jefes de Recursos Humanos, Área de Bienestar Social de Personal, profesionales en Trabajo Social Psicólogos, Bachilleres, Estudiantes y asesores legales, con la única finalidad de actualizarlos en temas del ejercicio diario y actualidad a efecto de mejorar la calidad del servicio.
Temario:
a. Protocolo y procedimientos en los casos sociales
b. Las prestaciones sociales brindadas por EsSalud
c. Las AFP y el Sistema Privado de Pensiones
d. Organización de eventos y actividades
e. La empatía y trato del profesional
Expositores:
• Colegio de Trabajadores Sociales del Perú
• EsSalud
• AFP Profuturo
• Lic. Luis Zevallos Mendoza
• Dr. José Céspedes Gamboa
Derechos de inscripción:
a. Tarifa normal : S/. 90.00 nuevos soles
b. Tarifa corporativa : *S/. 60.00 nuevos soles (* Aplicable solo para grupos mayores a tres participantes y para quienes registren y cancelen los derechos, antes del martes 30 de noviembre 2010). Cupos limitados por capacidad del local.
Inscripciones:
Portal de la Municipalidad 110 (Hall de la Municipalidad Provincial de Arequipa). Cel . 959328393
IRIAP&P EIRL Empresa Peruana de Servicios Educativos y Capacitación Profesional

domingo, 24 de octubre de 2010


martes, 12 de octubre de 2010

Diploma de Capacitación Especialista en Gestión Pública

IRIAP&PInstituto Regional de Investigación para la Administración Pública y Privada
DIPLOMA DE CAPACITACIÓN“ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA”Presentación.-Gracias al auspicio de la Municipalidad Provincial de Arequipa, es posible la organización del presente evento de capacitación para servidores públicos de nuestra ciudad, teniendo en cuenta los constantes cambios que obligan actualizarse en temas relacionados a elevar y mejorar en todo momento la prestación de los diversos servicios públicos.IRIAP&P – Instituto Regional de Investigación para la Administración Pública y Privada, cuenta con más de veinte años al servicio de los servidores públicos, permitiéndoles capacitarse y mejorar sus estándares del conocimiento diversificado y de actualidad, siempre comprometidos con el quehacer de los Gobiernos Regionales y locales. El Curso: Especialista en Gestión Pública, se realiza del 25 al 28 de octubre, a partir de las 4:30 de la tarde en las amplias y confortables instalaciones del Cine Auditorio Municipal de la Honorable Municipalidad Provincial de Arequipa, donde desarrollaremos tópicos de gran interés e importancia, para todos los trabajadores.Temario.-a. Delitos contra la Administración Pública:Delitos cometidos por particulares: Usurpación de autoridad, títulos y honores. Violencia y resistencia a la autoridad. Desacato. Delitos cometidos por funcionarios públicos: Abuso de autoridad, Concusión, Peculado, Corrupción de funcionarios. Delitos contra la Administración de Justicia: Delitos contra la administración jurisdiccional: Prevaricato, Denegación y retardo de justicia. Delitos contra la fe pública: Falsificación de documentos en general. Falsificación de sellos, timbres y marcas oficiales.b. Nuevo Código Procesal Laboral:Deberes de los magistrados. Competencias de los juzgados. Salas Superiores y Supremas. Legitimación especial. Reglas de conducta y oralidad. La Notificación. Requisitos de la demanda. Comparecencia a proceso. Requisitos de la contestación. Agotamiento de la vía administrativa. Actividad probatoria. Prueba de oficio. Carga de la prueba. Forma de interrogatorio. Exhibición de planillas. Precisiones legales. Formas especiales de conclusión del proceso. Abandono del proceso. Situación. Medios impugnatorios. Trámite a segunda instancia. Recurso de casación. Efectos del recurso de casación. Proceso ordinario laboral. Proceso abreviado laboral. Proceso cautelar. Asignación provisional. Proceso de ejecución. Proceso no contencioso. La interpretación laboral.Derecho de participación.- Único pago: S/. 60.00 nuevos solesCon derecho a capacitación, folder y material de trabajo, CD con ponencias y Diploma de capacitación.Informes e inscripciones.-Portal de la Municipalidad 110 – Hall de la Municipalidad Provincial de Arequipa (horario de oficina). Portal de San Agustín 121 – Agencia de Viajes TROTAMUNDOS. Cel. 959328393

jueves, 24 de diciembre de 2009

Los contratos administrativos de servicio CAS, vigencia, derechos, beneficios y limites frente al derecho de la estabilidad laboral


















































































































































Modelo de contratos CAS

CONTRATO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS (CAS) N° -2009

Conste por el presente documento UN CONTRATO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS que celebran de una parte LA ENTIDAD……………. Provincia de ………….., con No. de RUC. ………….. debidamente representada por …………………………., identificado con DNI. …………….., con domicilio legal en ………………………., a quien en adelante se le denominará LA MUNICIPALIDAD y de la otra parte la señorita (el señor) ………………… identificada con DNI Nº. …………,de estado civil ………………, natural de …………….., con domicilio real en …………………………………con Nº. de teléfono ……………. Y …………….., con correo electrónico ………………. en adelante se le denominará LA CONTRATADA conforme a las siguientes condiciones y cláusulas:

DE LOS ANTECEDENTES:
PRIMERA: Que el art. 191 de la Constitución Política del Estado en concordancia con la ley 27972 artículo II, prescribe que los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. La autonomía que la Constitución Política del Perú establece para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial del derecho administrativo y privativa del Estado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, de acuerdo con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público, normas conexas y por su naturaleza en general por normas de derecho público.


DE LA FINALIDAD DEL CONTRATO
SEGUNDA: LA ENTIDAD, llevó a cabo un proceso de selección para la contratación de una persona natural que tenga interés en prestar servicios autónomos que tengan interés en prestar servicios no autónomos con sujeción al régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el Dec.Leg. 1057 y D.S. 075-2008-PCM.


DEL CONTRATO:
TERCERA:
LA SERVIDORA realizará las siguientes funciones:
a. Efectuar las cotizaciones para la adquisición y suministro de bienes y servicios.
b. Proponer a la oficina de administración las acciones a seguir en materia de normas administrativas que permitan el buen funcionamiento del sistema de abastecimiento.
c. Suministrar racional, sistemática y en forma oportuna los bienes y servicios de acuerdo al requerimiento de los diferentes órganos de la Municipalidad.
d. Emitir y verificar las Ordenes de Compra o de Servicios por las adquisiciones o servicios con los proveedores.
e. Participar como miembro en el Comité de adquisiciones de bienes y servicios, es el encargado de llevar los libros de actas correspondientes.
f. Llevar el registro de procesos de selección y contratos de acuerdo a Ley 26850 y su Reglamento.
g. Elabora el plan anual de adquisiciones.
h. Controlar el ingreso de bienes al almacén, adquiridos por la Institución mediante las órdenes de compra emitidas por abastecimiento.
i. Controlar la salida de bienes del Almacén, para uso de usuarios finales, mediante los comprobantes de salida (pecosas).
j. Informar sobre los stocks de almacén y requerir los bienes que le sean necesarios para atender las necesidades de los usuarios finales del municipio.
k. Mantener actualizado el inventario de bienes del almacén.
l. Llevar el registro, control, custodia y fiscalización de los bienes de la Municipalidad.
m. Mantener actualizado el margesí de bienes muebles de bienes muebles, enseres e inmuebles velando por su custodia, conservación y saneamiento.
n. Tomar inventarios físicos periódicamente, informando de las irregularidades que se detecten.
o. Tramitar ante el Comité de altas y bajas las solicitudes de baja de los bienes patrimoniales.

DE LOS BENEFICIOS DE LA CONTRATADA
CLAUSULA CUARTA: Son beneficios de la contratada:

a. Percibir la contraprestación acordada.
b. Gozar de 24 horas mínimas de descanso por semana, dicho descanso será tomado los días sábados y domingos salvo disposición contraria de parte de alcaldía y la Of. De Administración.
c. Descansar 15 días calendarios contínuos por año cumplido.
d. Afiliación en el régimen de pensiones.
e. Los demás derechos establecidos en el Dec. Leg. 1057, y su Reglamento el Decreto Supremo 075-2008-PCM

DEL MONTO DE LAS PRESTACIONES Y LA FORMA DE PAGO
CUARTA La prestación que percibirá LA CONTRATADA es de S/. 700.00 (Setecientos con 00/100 nuevos soles), y la forma de pago se realizará mes en pos de mes durante la ultima semana.

DEL PLAZO DEL CONTRATO
QUINTA: El término del presente contrato será de un año contado del 02 de enero al 31 de diciembre del 2009. (No puede pasar del período presupuestal).


DEL LUGAR DE LA PRESTACION DEL SERVICIO
SEXTA: La prestación del servicio se realizará en la Municipalidad Distrital de Yanque, Provincia de Caylloma Departamento de Arequipa, pudiendo disponer LA MUNICIPALIDAD prestaciones fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades del servicio requeridas.

DE LOS GASTOS POR DESPLAZAMIENTO
SETIMA: En los casos que sea necesario el traslado de LA CONTRATADA, a cualquier ámbito, LA MUNICIPALIDAD, cubrirá los gastos de movilidad, hospedaje, viáticos, y otros.

DE LA CAPACITACION
OCTAVA: LA CONTRATADA podrá ser capacitada conforme a los Decretos Legislativos 1025 y 1023 de acuerdo a las necesidades institucionales.

DE LOS TITULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION
NOVENA: Las obras, creaciones intelectuales, títulos de propiedad, derechos de autor, y otro tipo de derechos de cualquier naturaleza, sobre cualquier materia, producidos bajo las condiciones del presente contrato, son de exclusiva propiedad de LA ENTIDAD.

La información obtenida por LA CONTRATADA dentro del cumplimiento de sus obligaciones, son estrictamente confidenciales no pudiendo ser divulgados por ningún motivo por LA CONTRATADA

DE LA RESPONSABILIDAD DE LA CONTRATADA
DECIMA: LA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia de este contrato podrá facilitar a LA CONTRATADA, materiales, mobiliario, que estará a su cuidado debiendo entregarlos en la misma forma, salvo el deterioro normal de los mismos, y en caso de determinarse incumplimiento de la presente cláusula, se sancionará pecuniariamente el resarcimiento del bien o daño ocasionado.

DECIMA PRIMERA: LA CONTRATADA está obligada a informar mensualmente al Superior que se le haya asignado, sobre sus labores realizadas, indicando los objetivos, metas, frutos logrados, así como iniciativas normativas para el mejoramiento del servicio administrativo.

Por su parte LA ENTIDAD deberá reconocer todas las iniciativas que han servido para mejorar el servicio a través de reconocimientos, que servirán para el Currículo Vitae de LA CONTRATADA

DE LA RESPONSABILIDAD DE LA CONTRATADA
DECIMA SEGUNDA: El presente contrato se encuentra bajo la supervisión del Administrador como autoridad responsable, quien verificará permanentemente el avance de la prestación del servicio, y del Funcionario ……………., encargado del área de …………, quienes están facultados para exigir a LA CONTRATADA el cumplimiento de los términos establecidos, correspondiéndole en su oportunidad dar la conformidad de dicho servicio.

DECIMA TERCERA: LA CONTRATADA será sancionada, l presente contrato se encuentra bajo la supervisión del

DE LA RESOLUCION DEL CONTRATO
DECIMA PRIMERA: El presente contrato será resuelto por las causas establecidas en el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento, en todo lo demás que no contenga.

DECIMA SEGUNDA: Las partes están conformes con la elaboración del presente documento y manifiestan que no ha mediado dolo, intimidación ni vicio alguno que lo anule o haga anulable.

Yanque, 02 de enero del 2009

Presentación

IRIAP & P eirl se define como una institución dedicada a desarrollar y brindar servicios educativos, de capacitación, consultoría y promoción de eventos en general, entre otros. Es una institución sin fines de lucro que se encuentra en la partida registral número: 11142004, en la zona registral XII-sede Arequipa oficina registral Arequipa, inscrita en el Registrro Nacional de proveedores y con RUC: 20455285705.
IRIAP & P viene desarollando sus actividades en la ciudad de Arequipa y con representantes en todo el sur del país, cuyo objetivo es brindar conocimiento de alta calidad, investigación y proponer aplicaciones capaces de contribuir a mejorar el nivel de los diversos profesionales y en especial de la administración pública del Perú.